哺乳假一年(寶寶出生後一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合並為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。
哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規定的90天產假以外的延長,各省、自治區、直轄市頒布的《計劃生育條例》,對晚婚、晚育女職工,普遍給予了延長一定產假期限的獎勵,時間長短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時間,按照國家規定為一年。
但有些地方有關於哺乳假的規定,比如廣東省就規定,女職工產假期滿後,若有實際困難本人可申請,經領導批准,可請哺乳假至嬰兒滿周歲。
哺乳假期間,所在單位應按不低於本人標准工資的發給工資。參見《廣東省女職工勞動保護辦法》但執行這一條的話,必須確有實際困難還得要單位領導批准。單位領導若不批准也沒辦法。但至少是有地方法律依據,是可以向單位申請的。
媽媽應該根據你所在的地方,去相關法律部門了解清楚哺乳假的規定。當然,你也可以將實際困難告訴單位,向領導申請一下試試,或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資,有些單位可以同意讓員工將每天一小時的假折合成30天,可以連續休大概一個月左右,工資照發。
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