現在很多家庭中女方在生完孩子後仍會選擇繼續上班,因此也就需要雇保姆來照看孩子。隨著需求的逐步擴大,我國的家政公司數量也增加迅猛,從事保姆行業的人也越來越多。由於數量的龐大,難免會在出現一些良莠不齊的情況。我國的保姆行業沒有特殊的規范,從事保姆的人員大多沒有經過專業的培訓,甚至有些家政公司的信用情況也存在問題,這就需要家長們在雇保姆的時候要擦亮眼睛,認真挑選了。
雇保姆時如何挑選
家長們在雇保姆時,應該慎重選擇,從各個方面來考察所選的保姆是否能夠勝任照看寶寶的工作。在挑選保姆的時候,首先要看這個保姆是否有經過專業的培訓,從保姆的談吐方面能看出這一點來。不同年齡的寶寶需要不同年齡層的保姆來照看。如果寶寶已經會跑,而且非常的活潑好動,那麼找年紀大的保姆來照看顯然不合適。另外,也要看看保姆的性情如何,是否能夠對自己的寶寶有充分的耐心,態度是否溫和,與寶寶相處時是否能夠照看周到了。
雇保姆出現問題如何追究法律責任
如果保姆在照看寶寶的時候出現問題,對嬰兒造成了傷害觸犯了法律的話,那麼可以對保姆追究法律責任。雇主可以直接向法院提起申訴,控告保姆侵犯孩子的人身權利,申請民事賠償。按照法律規定,保姆在照看孩子的過程中,如果有隨意拋孩子,或者其他對孩子造成傷害的行為,都需要付法律責任的。
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